15名市领导、457名干部深入基层察民情；每个工程和任务都被分解到每个单位和具体责任人；纪检监察部门组织明察暗访25次，发现问题54个……这些都是湖州“三个年”活动中体现的数据。

    作为浙江省人民政府新闻办举行的“调结构、促转型、谋发展”主题系列发布会的第一场发布会，湖州市委书记孙文友等领导介绍了湖州开展“转型升级加速年”、“城乡建设提升年”、“作风建设加强年”的有关经验。

    生物医药现代农业等特色产业成亮点

    为实现湖州市加速转型升级的目标，湖州提出了打造大平台、提升大产业、建设大项目、培育大企业的发展方向。

    孙文友介绍说，湖州市按照做大做强生物医药等先进制造业、做精做特高效生态现代农业、做优做大现代服务业的目标，加大政策扶持力度，深入推进产业结构调整。

    湖州市还制定了全年固定投资完成725亿元以上的目标，将培育一批规模大、效益好、品牌响、行业领先的大企业。

    群众满意度和幸福感为城乡建设打分

    “建设搞得好不好，群众满意度和幸福感是根本的评价标准，”孙文友说，湖州将围绕建设现代化生态型滨湖大城市的目标，全面提升城市综合功能和形象品质，全面提升新农村的建设水平。

    提升城乡建设更要注重惠民利民。目前，湖州市正以最大限度改善群众生活、居住、出行等方面的条件。目前已投入20亿元，完成城市老居住区改造面积70余万平方米，受惠近5000户居民。

    对“懒”“庸”干部坚决调位子、摘帽子

    孙文友表示，坚持“治懒问责、治庸问效”，就是要以铁的决心严肃治理不作为、慢作为的“懒”现象和不会为、不能为的“庸”现象。“特别是对精神状态不佳、执行力不强的干部坚决调位子、摘帽子”。

    近期，湖州市“万名群众评机关”活动即将全面铺开，各社会层面的近万名干部群众将对市级部门和单位的工作绩效进行评议，并将其作为领导班子和领导干部综合考核、选拔任用的重要依据。