高利贷资金断裂、东莞鞋企关门……近段时间一篇又一篇报道，不断引发公众对中小企业的关注，视角主要集中在信贷、财税等专业领域。笔者认为，讨论中小企业融资难问题，还应从社会的角度，看到中小企业遭遇的“身份歧视”。

    中国中小企业成长中的烦恼，根源在其根深蒂固的“身份焦虑”。作为某个特定时代的“弄潮儿”，因其天生的草根出身、尚浅的资历、孱弱的身躯，以及曾经的“问题少年”印象，它们绝大多数是不被信任的。它们缺乏“国”字号的背景，唯一改变这一焦虑的办法，就是努力让自己足够壮大。比如，成长为大企业、特大企业，有了足够的分量，才有话语权。

    现实的状况是，能最终成为大企业的毕竟是极少数。于是，中小企业与国有企业之间天生的身份差别，在国有和股份制商业银行那里，直接促成了约定俗成的规矩：中小企业贷款被列为高风险贷款，不仅发放条件十分苛刻，而且实行风险管理 “终身制”、“连坐制”，一笔中小企业贷款成为坏账，管理者、责任人都会被安排“下岗催收”、停发奖金，甚至退休后也要追究责任。

    银行方面似乎也不乏理由。严厉追究责任，首先可以防范“内外勾结”。退一步来说，即使没有“内外勾结”，中小企业因自身抵御风险的能力差、出事的概率也高。而当宏观经济环境发生剧烈突然的变化时，中小企业由于库存压力、供应商催逼、零售商排挤等原因而陷入资金链断裂的可能性远远大于国有企业。

    这就是许多中小企业的现实困境，一方面它们在承受高利贷，客观上也能承受高利率，但商业银行却不会对它们发放高利率的贷款。尽管官方一再重申中小企业的重要地位和作用，但在有的商业银行那里却显得苍白无力。当下，解决中小企业融资难的问题，与中小企业的素质当然相关，但如何营造一片对中小企业充分信任的土壤关系更大。现在很多银行成立了大客户部，为什么就不能成立中小企业信贷管理部，专门研究哪些确有发展潜力的中小企业值得支持呢？

    当然，正如一个职场新人要建立职场信用度，最终还是要靠自己来证明一切，中小企业欲突破现实困境，除了呼吁政策层面的救济之外，也必须拿出自己的“诚意”。比如，除了将厂房、订单等有形资产纳入“质押”外，是否可以将老板的信誉、企业的信誉、产品的信誉也纳入可“质押”的范畴？

    随着元旦、春节等传统欠薪高发期的临近，化解中小企业困难需要积极、正面、快速出手。而这一前提是，首先必须正视中小企业在社会中所遭遇的 “身份尴尬”，重建对中小企业的信心，而不是对它们一方面抱着防范的心理，另一方面却希望在操作层面上寻求突破。