每年投入5000万，五年引进100个带项目、带技术的海内外高层次创业创新团队和个人
    自主创业企业，最高可享受500万元的创业启动资金和100万元的项目资助资金
    精心选择一批成功企业家、有关领域专家作为“百人计划”创业导师

    近日，杭州市江干区启动海内外招才引智“百人计划”，从2011年到2015年，计划用5年时间，每年投入不少于5000万资金，共引进100个带项目、带技术的海内外高层次创业创新团队和个人。江干区的“百人计划”， 主要定位在信息服务、节能环保、生物医药、新能源、新材料、文化创意等新兴产业和现代服务业，重点吸纳“创业人才”和“创新人才”两大类。

    其中，创业人才申报采取“项目评审制”，申请人须在海外取得硕士以上学位或在国内取得博士学位（或相当于副高以上职称），年龄不超过55周岁，同时具备拥有发明专利等自主知识产权等条件；创新人才申报采取“资格认定制”，申请人须与江干区的企业签订不低于5年的工作、服务协议或在江干区每年工作不少于6个月的柔性引进人才，中国科学院院士、中国工程院院士、获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人等，符合相关条件就能申报。

    凡是被列入江干“百人计划”的团队和人才，江干区将给予创业、安家等方面的优厚政策。

    比如，对于自主创业企业，最高可享受500万元的创业启动资金和100万元的项目资助资金，对特别突出的创业项目，实行“一事一议、上不封顶”的政策，同时还有贷款贴息、房租补贴、住房补贴等资金扶持。对首次创业3年内失败的，评估后再次创业可再享受不超过100万元的创业启动资金资助。

    对于引进的创新人才，如果属于国家“千人计划”、浙江省“千人计划”或杭州市“521”计划人选，并且和用人单位签订一般不低于5年工作或服务协议的，分别可以享受60万元、50万元、40万元的安家补助；对引进并落户的“两院”院士、国家“百千万人才工程”人选、博士后，分别享受60万元、10万元、5万元的安家补助。

    对吸纳优秀人才的企业也将给予2万元至8万元不等的一次性奖励；对首次建立院士专家工作站或博士后工作站的给予一次性10万元建站经费，每引进1名院士、博士后进站工作，分别给予10万元、5万元科研补助经费，种种优惠政策都旨在鼓励企业引进优秀人才。

    为给引进的高层次人才提供更好的创业平台，江干区将利用浙江省国家大学科技园、江干区留学人员创业园等有效创业平台，专门建设4万平方米的海外高层次人才创业园。

    对高层次人才来江干区创业的，实行“一站式受理，全程式代办”服务，对人才提出的项目申报、政策咨询、资金投入、工商、税务、环保、法律咨询、落户管理、社会保险、子女入学、出国(境)手续等服务需求，由服务窗口一站式受理，实行全程代办服务。

    同时，还精心选择一批成功企业家、有关领域专家作为“百人计划”创业导师，为企业提供创业指导服务。另外，还将“百人计划”人选列入区领导联系的专家范围，及时了解和帮助解决工作生活中的困难。